AXIS (tên tạm) — Trang tuyển dụng cho thương hiệu nam giới mới của Oasis Garden
AXIS (tên tạm) — Trang tuyển dụng nhân sự khai trương cho thương hiệu nam giới mới của Oasis Garden
AXIS (tên tạm) là thương hiệu chuyên biệt dành cho nam giới vừa được ra mắt bởi tập đoàn làm đẹp Oasis Garden, đơn vị đang vận hành 40 cửa hàng tại vùng Kanto (Nhật Bản). Trang web này là landing page phục vụ tuyển dụng thế hệ đầu tiên (stylist·trợ lý) của thương hiệu, với concept "tuyển dụng minh bạch" — công khai toàn bộ mức lương, chế độ đánh giá và điều kiện phát triển sự nghiệp ngay từ đầu. Đây là bản demo đề xuất do THEVOS thực hiện. (Toàn bộ tên thương hiệu, con số và điều kiện được nêu đều là ví dụ mẫu.)
Phù hợp với những nơi như thế này
- Các salon tóc·tiệm cắt tóc đang rất cần tuyển dụng nhân sự
- Những nơi muốn quy tụ đội ngũ khai trương thương hiệu mới·cửa hàng mới
- Những nơi muốn chuyển lượng truy cập từ quảng cáo Instagram·Meta thành hồ sơ ứng tuyển
Cấu trúc trang
1. Tuyển dụng minh bạch — công khai toàn bộ điều kiện trước tiên
- Lương stylist từ 280.000 yên/tháng + hoa hồng (歩合), nghỉ trọn 2 ngày mỗi tuần
- Công ty chi trả toàn bộ phí đào tạo, phỏng vấn 1 lần·được mặc thường phục, độ tuổi 20~30 đang hoạt động sôi nổi
- Chế độ lương·đánh giá được trình bày đầy đủ trước, thiết kế để ứng viên nộp hồ sơ sau khi đã hiểu rõ và đồng thuận
2. Tối ưu quảng cáo — khớp thông điệp theo từng quảng cáo Meta
- Thiết kế tự động thay đổi câu tiêu đề màn hình đầu tiên tương ứng với creative quảng cáo (nhấn mạnh điều kiện / nhấn mạnh thế hệ đầu) mà người dùng đến từ đó (khi triển khai sẽ tự động phân nhánh qua tham số URL)
- Không phải "cửa hàng mới không có khách", mà là thiết kế thương hiệu dựng lên cả cơ chế thu hút khách
3. Luồng ứng tuyển lấy LINE làm trung tâm
- "Chỉ nghe tư vấn thôi" cũng luôn được chào đón — bắt đầu từ buổi tư vấn LINE không áp lực
- Quy trình: tư vấn·ứng tuyển qua LINE → gặp gỡ thân mật → phỏng vấn (1 lần) → nhận offer·vào làm (nhanh nhất 2 tuần)
4. Yếu tố tin cậy·an tâm
- Nền tảng tập đoàn 40 cửa hàng (việc thu hút khách do thương hiệu đảm nhận) — dù là thương hiệu mới, bệ đỡ vẫn là quy mô 40 cửa hàng
- Chế độ đào tạo·học viện, bảo hiểm xã hội đầy đủ·phúc lợi, chế độ đánh giá được minh bạch hóa
- Chia sẻ của các nhân viên đi trước, câu hỏi thường gặp (FAQ)
5. Nền tảng kỹ thuật
Đây là landing page đơn trang tốc độ cao, trang bị PWA (cài đặt lên màn hình chính)·nút CTA cố định dưới đáy trên mobile·thiết kế responsive. Với cấu trúc chuyên biệt cho tuyển dụng đặt trên tiền đề vận hành quảng cáo, trang có thể xem mượt mà ở bất kỳ đâu, dù trên PC hay mobile.
Tệp đính kèm [1]