AXIS (nombre provisional) — Landing de reclutamiento para la nueva marca masculina de Oasis Garden

AXIS (nombre provisional) — Landing de reclutamiento del equipo de apertura para la nueva marca masculina de Oasis Garden

AXIS (nombre provisional) es una marca especializada en hombres que lanza Oasis Garden, un grupo de belleza con 40 salones en la región de Kanto (関東). Este sitio es una landing para el reclutamiento de la primera promoción (estilistas y asistentes) de la marca; bajo el concepto de una «contratación transparente» en la que el salario, la evaluación y las condiciones de carrera se muestran por completo desde el principio, THEVOS la creó como demo de propuesta. (Todos los nombres de marca, cifras y condiciones indicados son de muestra.)

Ideal para lugares como estos

• Peluquerías o barberías para las que captar personal es una necesidad urgente
• Negocios que quieren reunir a los miembros fundadores de una nueva marca o un nuevo salón
• Negocios que quieren convertir el tráfico publicitario de Instagram y Meta en candidaturas

Estructura del sitio

1. Contratación transparente: todas las condiciones a la vista desde el principio

• Salario mensual del estilista desde 280 000 ¥ + comisión (歩合), dos días libres semanales garantizados
• Coste de la formación cubierto al 100 % por la empresa, una sola entrevista, ropa de calle permitida; personas de veinte y treinta años en plena actividad
• El sistema de salario y evaluación se muestra por completo de antemano, de modo que la persona se postula solo tras entenderlo del todo

2. Optimización publicitaria: mensaje a medida según el anuncio de Meta

• Un diseño que, según el creativo publicitario de origen (enfoque en las condiciones / enfoque en la primera promoción), cambia automáticamente el titular de la primera vista (en la implementación, bifurcación automática mediante parámetros de URL)
• No un «salón nuevo al que no llega la clientela», sino un diseño de marca que construye también la estructura de captación de público

3. Flujo de candidatura centrado en LINE

• «Solo quiero informarme» es bienvenido: se empieza por una consulta sin compromiso a través de LINE
• Flujo: consulta/candidatura por LINE → charla informal → entrevista (una sola) → oferta e incorporación (en tan solo 2 semanas)

4. Elementos de confianza y tranquilidad

• Respaldo de un grupo con 40 salones (la captación de clientes la asume la marca): aunque sea una marca nueva, el punto de partida equivale a 40 salones
• Sistema de formación y academia, seguridad social completa y prestaciones sociales, y sistema de evaluación visible
• Testimonios de compañeros veteranos y preguntas frecuentes (FAQ)

5. Base tecnológica

Es una landing de una sola página y alta velocidad, con PWA (instalación en la pantalla de inicio), CTA fijo en la parte inferior en móvil y diseño responsive. Con una estructura especializada en reclutamiento pensada para la gestión de campañas, se consulta con fluidez tanto en PC como en móvil.

→ Ir a la landing de reclutamiento de AXIS (nombre provisional)